Het Dordtse ziekenhuis opende donderdag de deuren voor de jaarlijkse opleidingsmarkt. Dit jaar was er echter een belangrijke toevoeging: een banenmarkt, waar bezoekers niet alleen meer leer- maar ook werkmogelijkheden konden ontdekken.
Trude Groeneveld, coördinator van het evenement, licht de nieuwe opzet toe: "Vorig jaar kwamen er veel vragen over wat voor banen je kunt krijgen met de opleidingen die wij bieden. Hoeveel verdien je? Wat is de sollicitatieprocedure? Daarom hebben we dit jaar ook een banenmarkt toegevoegd."
Van opleiding naar werkplek: van mbo tot wo
Bezoekers konden zich in het ziekenhuis verdiepen in de uiteenlopende opleidings- en carrièremogelijkheden, van mbo tot wo-niveau. De opleidingsmarkt bood informatie over het brede scala aan zorgopleidingen die het ziekenhuis aanbiedt.
Trude benadrukt dan ook het belang van de banenmarkt: "Veel mensen denken bij banen in de zorg aan functies als verpleegkundigen of doktersassistenten. Maar er is zoveel meer mogelijk. Van ICT tot facilitair werk, flexwerkers, en zelfs omscholing."
Met meer dan vijftig openstaande vacatures, was de banenmarkt een kans voor werkzoekenden en herintreders om direct in contact te komen met de huidige kansen in het ziekenhuis. Via een QR-code konden ze meer informatie verkrijgen over de specifieke vacatures.
Informatie uit de eerste hand
Wat deze fysieke markt extra waardevol maakt, is de mogelijkheid om direct van de werkvloer te horen hoe het is om in het Albert Schweitzer ziekenhuis te werken. Trude legt uit: "Het grote voordeel van een evenement als dit is dat onze collega's – de mensen die dagelijks op de werkvloer staan – hier vertellen over hun ervaringen. Ze leggen uit welke opleiding je nodig hebt en wat de verwachtingen zijn."
Er waren ook verschillende rondleidingen door het ziekenhuis, zoals de polikliniek, endoscopieafdeling en laboratorium. In het Skills Lab kregen bezoekers een interactief kijkje in de keuken: een scenario van de spoedeisende hulp werd nagebootst om te laten zien hoe het er op de afdeling aan toe gaat.
Praktische workshops en sollicitatietips
Naast de informatiemogelijkheden, bood het evenement ook praktische workshops aan. Er waren sessies over sollicitatietips, zoals het benutten van ChatGPT voor het opstellen van sollicitatiebrieven en het verbeteren van sollicitatiegesprekken. Er werd ook aandacht besteed aan het herkennen van persoonlijkheidstypes op het werk en het belang van kleding als communicatiemiddel.
Trude benadrukt de meerwaarde van deze interactieve benadering: "In plaats van alleen online informatie, krijgen mensen hier de kans om echt te zien en te ervaren hoe het er in de praktijk aan toe gaat."
Bekijk hier de reportage over de Opleidings- en banenmarkt
