Dordrecht, Netherlands

Werken bij RTV Dordrecht

We hebben op dit moment meerdere vacatures bij de omroep, het gaat om drie betaalde functies en een aantal voor de organisatie hele belangrijke vrijwilligersfuncties:

Om te beginnen een kort overzicht van de betaalde functies:
- ervaren redacteur/verslaggever (fulltime-dienstverband bij de NOS binnen project 'Versterking Lokale Journalistiek').
- sales-medewerker (20 uur per week).
- freelance redacteur/verslaggevers nieuwsredactie (2-4 dagen per week).

De vrijwilligersfuncties betreffen vacatures voor leden van de Raad van Toezicht, daarover hieronder meer informatie, nu eerst meer informatie bij de verschillende betaalde functies:

- Ervaren verslaggever/redacteur regio Dordrecht binnen NOS-project

Voor het tweede jaar van het NOS-project 'Versterking Lokale Journalistiek' zijn RTV Dordrecht en Rijnmond op zoek naar een ervaren verslaggever/redacteur. Ben jij een ervaren nieuwsjournalist met een lokaal netwerk en wil jij graag het nieuws bij de lokale omroep in Dordrecht en de Drechtsteden verslaan? Solliciteer dan op deze vacature.

Wat je gaat doen:
In deze rol ga je als verslaggever/redacteur aan de slag in Dordrecht en de Drechtsteden. Dat houdt in dat je samen met collega's van RTV Dordrecht en Rijnmond het nieuws verzorgt van een gebied dat jij het liefst al goed kent of waar je een verbinding mee hebt. Als zelfstandig verslaggever/redacteur pitch je ideeën voor nieuwsonderwerpen, doe je research en produceer je eigen verhalen, om vervolgens op pad te gaan voor interviews en het maken van reportages (video én met verhalen voor online). Het nieuws maak je primair voor RTV Dordrecht en Rijnmond, maar het kan mogelijk ook door de NOS gebruikt worden.

Wie je bent
Je bent een nieuwsgierige journalist die gelooft in het belang van lokale en regionale journalistiek en gedurende 1 jaar lokaal aan de slag gaat als verslaggever/redacteur. Je voelt je verbonden met de lokale cultuur, politieke thema's en speerpunten in Dordrecht en omgeving. Je hebt daartoe een relevant netwerk of bent in staat deze op korte termijn op te bouwen en je bent bereid in de avonden of in het weekend te werken, nieuws is er immers 24 uur per dag en 7 dagen per week. Je hebt een neus voor nieuws, je weet je vast te bijten in onderwerpen en deze te vertalen in (online) reportages. Jouw nieuwsverhalen over mensen, organisaties en de lokale overheid zijn origineel in opzet, verfrissend in taal en verrassend door de invalshoek die je kiest. Ze raken de maatschappelijke discussie en zijn altijd actueel en relevant, lokaal, regionaal of landelijk. Je zoekt verdieping en geeft duiding waar dat nodig is. Je bent vertrouwd met camjo of mojo en je kunt multimediaal denken en werken.

Wat je brengt
• Minimaal 3 jaar journalistieke ervaring als redacteur en verslaggever.
• Ervaring met online journalistiek.
• Een relevant netwerk in Dordrecht en de Drechtsteden.
• Geloof in het belang van lokale en regionale journalistiek.
• Inzicht in en kennis van de werking van de lokale besluitvorming.
• Ervaring met monteren in Adobe Première Pro is een pre.
• Je weet anderen te overtuigen, levert output binnen de afgesproken termijn, kan goed omgaan met harde deadlines en blijft kalm in stressvolle werksituaties.
Het is voor deze functie van belang dat je in het bezit bent van een rijbewijs B (en voor het overgrote deel van de regio's dat je over eigen vervoer beschikt).

Wij vinden het belangrijk dat de redacties divers zijn samengesteld en dat nieuwe medewerkers oog hebben voor verschillende kanten van het nieuws. Draag jij, in welke vorm ook, bij aan deze diversiteit, dan nodigen we je van harte uit te reageren!

Wat we bieden
• Een dienstverband voor één jaar bij de NOS (1 juni 2022 t/m 31 mei 2023).
• Een gevarieerde baan als verslaggever/redacteur waar eigen inbreng gewaardeerd wordt en de vrijheid om eigen invulling te geven aan nieuwsverslagen.
• Salaris in schaal G op basis van een 36-urige werkweek (conform de cao voor Omroeppersoneel). Inschaling is op basis van opleiding en journalistieke werkervaring. Daarbovenop: 8% vakantiegeld, 6% eindejaarsuitkering en een bijdrage van € 30,- netto in de ziektekostenverzekering.
• (Leen)telefoon met statief, lamp en microfoon.
• (Leen)laptop.
• Een werkplek bij de redactie van RTV Dordrecht, in een enthousiast team, waarin iedereen elkaar helpt en ondersteunt.
• Een cursus- en trainingsprogramma gefaciliteerd door NOS, NLPO en Rijnmond.
• Individuele coaching-sessies door eind- en hoofdredacteuren.

Enthousiast geworden?
Zie jij jezelf als redacteur/verslaggever werken bij RTV Dordrecht ? Stuur dan je cv, motivatiebrief en eventueel een video naar vacature@rtvdordrecht.nl. Vertel ons in je motivatie met name waarom je als verslaggever/redacteur voor RTV Dordrecht wil werken en hoe jij kan bijdragen aan de versterking van de lokale journalistiek. Solliciteren kan tot en met dinsdag 31 mei. Heb je nog vragen over deze vacature, stuur dan een mail naar: tvanwijngaarden@rtvdordrecht.nl en thijs.blom@rijnmond.nl.


- Sales-medewerker (20 uur per week)

Ben jij een resultaatgerichte sales manager die zoveel mogelijk omzet wil genereren voor RTV Dordrecht via reclame op onze diverse (online) kanalen ? Vind je het een uitdaging om dit te doen binnen de kaders van de mediawet ? Ben jij iemand die dit realiseert door op pad te gaan en nieuwe klanten te werven in de Drechtsteden-regio ?
Dan willen we jou graag beter leren kennen !

Als accountmanager van RTV Dordrecht kun je bedrijven in stad en regio goed duidelijk maken wat bereik en waarde van de omroep zijn en hoe ze door op de verschillende kanalen van RTV Dordrecht te adverteren de perfecte aansluiting kunnen krijgen met (nieuwe) klanten. Hoe ze omzet en naamsbekendheid kunnen vergroten. Je hebt een lokaal/regionaal netwerk op het gebied van sales en weet wat er speelt in de Dordtse samenleving. Zo realiseer jij onze commerciële omzetdoelstellingen en draag je bij aan het versterken van RTV Dordrecht als multimediaal advertentiekanaal.

Je beschikt over:
-Een proactieve houding en ziet nieuwe kansen
-MBO/HBO werk- en denkniveau in een commerciële richting
-Goede contactuele eigenschappen en doorzettingsvermogen waardoor je omzet weet te genereren
-Lef, leergierigheid en enthousiasme
-Een eigen netwerk in de regio Dordrecht
En bij voorkeur ook:
-Kennis van de mediawereld en de mediawet
-Ervaring op het gebied van online sales/advertising

Wat heeft RTV Dordrecht te bieden:
-Een uitdagende functie in een kleine organisatie met relatief weinig betaalde medewerkers en hele grote ambities. We zitten midden in een professionaliseringsproces en groeien langzaam
-Een gevarieerde job met veel ruimte voor eigen initiatief en flexibele invulling van de werktijden
-Een informele werksfeer in ons ruim opgezette Mediacentrum
-Een contract voor 20 uur in de week tot eind 2022 met een salaris van 1625 euro bruto
-Bij goed functioneren kans op een vaste aanstelling

Wij staan ook open voor samenwerking met een ZZP-er of sales-organisatie tegen een aantrekkelijke provisie-regeling. Voor meer informatie kan je bellen met directeur/hoofdredacteur Ton van Wijngaarden op 078-6574991, hij is op dit moment ook account-manager en wil je graag op weg helpen en samen de financiële basis van de omroep verbreden. Solliciteren kan via vacature@rtvdordrecht.nl.


- Freelance verslaggevers nieuwsredactie

Als verslaggever bij RTV Dordrecht ben je medeverantwoordelijk voor het bijhouden van het nieuws op onze online, sociale media en televisie. Je bent een 'nieuwsdier' en ook voor een sportbericht draai je je hand niet om. Je hebt gevoel voor online ontwikkelingen en de diverse sociale media zijn voor jou geen geheim. Je kan zelfstandig artikelen schrijven, onderwerpen produceren, komt zelf met onderwerp-suggesties en gaat zelf op verslag. Je weet hoe je een tv-reportage maakt en kan deze ook zelf monteren. Bovendien zie je een uitdaging in het regelmatig uitspitten van een zaak, kortom echt journalistiek werk.

Wat vragen wij:
-Je hebt een (bijna) afgeronde journalistieke opleiding op HBO-niveau.
-Je hebt affiniteit met lokale en streekjournalistiek.
-Je hebt ervaring als verslaggever in een journalistieke organisatie.
-Je legt en onderhoudt gemakkelijk formele en informele contacten.
-Je bent gefocust op nieuws en herkent en selecteert relevante verhalen.
-Je bent multimediaal inzetbaar.
-Je kunt zelfstandig monteren.
-Je bent bereid ook in de avonduren en in het weekend te werken.
-Je hebt overtuigingskracht en doorzettingsvermogen.
-Je bent communicatief vaardig in woord en geschrift.
-Je hebt een zelfstandige en ondernemende instelling.
-Je maakt actief gebruik van online media c.q. netwerken.
-Je woont bij voorkeur in of in de buurt van Dordrecht.
-Je bent in het bezit van een rijbewijs-B.

Wat bieden wij:
-Een fijne werkomgeving in het Mediacentrum in Dordrecht in een klein team dat ambitieus en gedreven is.
-Vrijheid en eigen verantwoordelijkheid.
-Veel afwisseling tussen schrijven, verslaggeving en video bewerken.
-Salariëring op basis van leeftijd, opleiding en ervaring, binnen de financiële kaders van de lokale omroep-sector.

Voor meer informatie kan je contact opnemen met directeur/hoofdredacteur Ton van Wijngaarden op 078-6574991. Solliciteren kan via vacature@rtvdordrecht.nl.


Vacatures Raad van Toezicht

We zoeken een voorzitter en twee nieuwe leden

RTV Dordrecht is een omroep in ontwikkeling, een kleine organisatie met grote ambities. Wij willen met actuele, interessante en relevante content iets betekenen voor alle Dordtenaren: van jong tot oud, van alle achtergronden. Die content verspreiden we via online en sociale media, via televisie (TV Dordrecht) en radio (Drechtstad FM).

De omroep heeft de afgelopen jaren stevige stappen vooruit gezet dankzij deelname aan verschillende landelijke pilots en projecten. Door de pilot 'Professionalisering lokale omroepen' van het Stimuleringsfonds voor de Journalistiek hebben we de kwaliteit van onze actuele berichtgeving sterk verbeterd (en ons bereik enorm vergroot). Hiernaast wordt de samenwerking met RTV Rijnmond verder uitgebreid, waarbij het doel is om vanuit ons Mediacentrum een streekredactie voor de hele Drechtsteden op te zetten. En we nemen ook deel aan het project 'Versterking Lokale Journalistiek' van de NOS en NLPO. Hierdoor hebben we er sinds de zomer van 2021 twee professionele verslaggevers bij, waardoor we nog meer mooie en relevante verhalen en reportages kunnen maken.

Voor RTV Dordrecht is 2022 een belangrijk jaar. We zitten in een licentieprocedure voor de zendmachtiging voor een nieuwe periode van vijf jaar, daarbij hebben we te maken met een nieuwe gemeenteraad en nieuw college van B&W. En we wachten in spanning op de aangekondigde structurele landelijke financiering, nodig om de volgende stap te zetten in ons professionaliseringsproces.

De Raad van Toezicht (= RvT) bestaat uit drie of vier personen en hanteert een rooster van aftreden. De RvT handelt volgens de Governance Code Publieke Omroep en de beleidsregels van het Commissariaat voor de Media. De samenstelling van de RvT is zodanig dat de leden ten opzichte van elkaar en de bestuurder onafhankelijk en kritisch opereren. De RvT streeft naar een mix aan kennis en ervaring.
De RvT is naast toezichthouder en werkgever ook de sparringpartner van de bestuurder. Ieder lid van de RvT is in staat om de hoofdlijnen van het totale beleid van de organisatie constructief-kritisch te beoordelen. Daarnaast beschikt ieder lid van de RvT over specifieke deskundigheid die noodzakelijk is voor de vervulling van haar/zijn taak en die van de RvT als geheel.
In de Raad van Toezicht dienen de volgende deskundigheidsgebieden te zijn geborgd:
    • Brede maatschappelijke belangstelling en met name kennis van en 'feeling' met de ontwikkelingen in de mediawereld.
    • Overzicht/inzicht in de taken van de lokale publieke omroep.
    • Kennis van relevante ontwikkelingen in de politiek / het openbaar bestuur en van consumentenbelangen.
    • Financiële bedrijfsvoering.
    • Personeel- en organisatieontwikkeling.
    • Actief binnen relevante (politieke) netwerken.
    • Affiniteit met juridische zaken.

En meer algemeen:
    • Visie op publiek gefinancierde journalistiek.
    • Relevante netwerken, waaronder bij de lokale overheid, is een pre.
    • Wonen en/of werken in en een netwerk binnen de regio is een vereiste.
    • Gelet op de diversiteit van de stakeholders streeft de RvT een afspiegeling van de inwoners in de regio na.

Voor de voorzitter worden daarnaast specifieke eigenschappen en kwaliteiten verwacht:
    • Het vermogen om met autoriteit en natuurlijk gezag de voorzittersfunctie in de raad te vervullen.
    • Het vermogen om een leidende rol bij de menings- en besluitvorming te vervullen.
    • Inzicht en overzicht ten aanzien van de taken en functie van de RvT en de directie.
    • Het vermogen om zo nodig extern een rol in het belang van de stichting te vervullen.

Solliciteren

Heeft u interesse om lid dan wel voorzitter te worden van de Raad van Toezicht van RTV Dordrecht (allebei vrijwilligersfuncties), mail dan uw cv vergezeld van een motivatiebrief voor 5 juni 2022 naar cphoogendoorn@gmail.com.
Voor eventuele vragen omtrent de vacatures kan contact opgenomen worden met de huidige voorzitter van de RvT, Piet Hoogendoorn, via voornoemd e-mailadres.