Het is een pilot. Ook in Rotterdam, Amersfoort en Geldermalsen gaan zij-instromers aan de slag. Maar daar zijn het er niet zoveel.
Traject van anderhalf jaar
De deelnemers beginnen met een opleiding van 10 weken. Daarna doen ze praktijkervaring op en krijgen een contract voor een half jaar bij
Faber Personeelsdiensten. Daar krijgen ze ook weer scholing en een tweede contract voor een half jaar.
Eind volgend jaar beschikken de deelnemers over een certificaat schilder niveau 2 en een VCA- en hoogwerkerscertificaat.
Geen kosten voor deelnemers
De kosten voor het omscholingstraject worden betaald door het opleidingsbedrijf en het uitzendbureau. Het project wordt ondersteund door werkgeverssamenwerkingsverband
Baanbrekend Drechtsteden,
UWV en
Randstad Groep.
