Omdat de nieuwe wetgeving dat vraagt, moeten meer mensen met een beperking aan het werk. Boris wil dat organiseren door voor elke leerling een op maat gemaakt leer-werktraject samen te stellen. Dat moet aansluiten op een goede inventarisatie van zijn of haar talenten en een grondige beroepskeuze-oriëntatie. Na een leer-werktraject bij een erkend leerbedrijf ontvangt de jongere een praktijkverklaring. Dit certificaat wordt door de branche erkend en verwacht wordt dat na het behalen van voldoende verklaringen ook een dienstverband volgt.
Er wordt twee jaar uitgetrokken om de samenwerking goed te organiseren en af te stemmen met het bedrijfsleven. Daarvoor is een kader van afspraken vastgesteld over de rolverdeling van de instellingen en de overheid, en de voorgangsrapportage en evaluatie.
De samenwerkende partijen zijn: Horizon Park College Dordrecht, Hans Petri School, SPON, de Sprong, Yulius Onderwijs, Drechtster College, Samenwerkingsverband Passend Onderwijs Dordrecht, Samenwerkingsverband Passend Onderwijs Noordelijke Drechtsteden, stichting Beroepsonderwijs Bedrijfsleven, Dienst Gezondheid en Jeugd en Gemeente Dordrecht.
