Groeiend personeelstekort in Drechtsteden

16.000 vacatures zijn er in de regio in 2017 bijgekomen. De Drechtsteden groeien daarmee 32% ten opzichte van 2016 en groeien harder dan het landelijk gemiddelde van 15%. Het vinden van geschikt personeel blijkt alleen wel een moeilijke opgave te zijn.

In 2017 waren er in de regio 4.400 WW-gerechtigden zonder dienstverband. Volgens het UWV kunnen deze mensen niet allemaal aan een nieuwe baan geholpen worden, omdat het verschil tussen vraag en aanbod van elkaar afwijkt. In de Drechtsteden zijn er relatief veel werkzoekende met een economische-administratieve achtergrond, maar er is veel werk in de richting van ICT, transport & logistiek.

Het UVW heeft ook een aantal oplossing. Zo kan de werkgever intensiever werknemers werven en functie-eisen aanpassen. De mensen die opzoek zijn naar een baan kunnen beter kijken naar kansrijkere beroepen of zich laten bij- en omscholen.

Een voorbeeld van hoe het zou moeten is de Duurzaamheidsfabriek. Hier wordt namelijk een leven lang onderwijs aangeboden aan een nieuwe generatie technici. Dit is gekomen door een samenwerking tussen het bedrijfsleven, onderwijs en overheid.