Albert Schweitzer ziekenhuis neemt 24 verpleegkundigen aan in één maand tijd

In het Oriëntatie- en Ontwikkelprogramma (OOP) krijgen gediplomeerde verpleegkundigen zonder ziekenhuiservaring de kans om te wennen in een ziekenhuisomgeving. “Bijna allemaal zeiden ze: deze functie lijkt wel voor mij gemaakt,” vertelt van Breenen. “We hebben een vijver aangeboord waarvan we nog niet kunnen overzien hoe groot die is.”

Het nieuwe programma richt zich op twee groepen. Afgestudeerde verpleegkundigen die tijdens hun studie nog geen geen of beperkt werkervaring hebben in het ziekenhuis. De andere groep zijn verpleegkundigen die een overstap willen maken vanuit de verpleeghuis- of gehandicaptenzorg. “Zij denken vaak dat ze vastzitten op hun plek. Maar met een rustige start en de mogelijkheid om eerst eens rond te kijken, kunnen zij heel goed landen in het ziekenhuis.”

De eerste groep start deze zomer. Naar verwachting zullen er aan het eind van het jaar meer vacatures komen.