"Deze prijs was voor mij volledig onverwacht als nieuwkomer in deze branche", vertelt Te Bokkel. "Daarentegen vind ik de prijs voornamelijk een goed signaal naar IHC. De jonge generatie spreekt zich uit dat we op de goede weg zijn en dat kan ik ook bevestigen."
De prijs werd uitgereikt tijdens het jaarlijkse gala van Drecht Cities Young Professionals. Dat is een regionaal samenwerkingsverband tussen jonge werkenden in de Drechtsteden, geïnitieerd door de Economic Development Board en regionale bedrijven. Het doel is volgens de organisatie om jong talent aantrekken en behouden voor de regio en haar bedrijven.
De verkiezing CEO of the Year benadrukt leiderschap, innovatief denken en regionale impact. En dat doet Te Bokkel veel. “Wederzijdse waardering en goede sfeer binnen het bedrijf zijn ook een goed signaal naar buiten, zeker omdat door de groei in nieuwe opdrachten IHC ook weer nieuw talent aan het werven is", aldus de IHC-topman.
Derk te Bokkel (63) werd in november 2023 benoemd tot CEO van Royal IHC. Hij nam daarmee de rol van Jan-Pieter Klaver over. Hij ontving de prijs als erkenning voor zijn steun en support aan de jong professionals van zowel zijn organisatie als aan het regionale samenwerkingsverband.
Nominatietekst
In de nominatietekst staat onder andere genoemd dat Derk erin is geslaagd om IHC in een opwaartse spiraal te sturen door zijn leiderschapskwaliteiten. Ook is benoemd dat hij in staat is geweest om een visie voor de scheepsbouwer op te stellen en deze op een goede manier te communiceren naar buiten toe.
Derk herkent wel een aantal dingen uit deze tekst maar voegt daar toch graag nog een nuance aan toe. “De strategie staat, maar we hebben nog één of twee jaar nodig om te bewijzen dat hij ook daadwerkelijk werkt. Qua timing is zo'n prijs te vroeg.”
Naast de prijs voor beste CEO, zijn op 14 november ook nog prijzen uitgereikt voor Young Professional- en Challenger of the Year.
