De medewerkers van het Dordtse ziekenhuis dachten toen al na over vervolgacties: als het niet met één dag lukt moeten we nog maar een keer gaan staken, zei één van hen. Dan zouden er waarschijnlijk meer dan vier afdelingen meedoen, en in het uiterste geval doet misschien de spoedeisende hulp zelfs mee. Maar zover komt het dus niet.
De verwachting is dat de werknemers akkoord gaan met het aanbod dat er nu ligt. Elise Merlijn, bestuurder en cao-onderhandelaar FNV Zorg & Welzijn: “De NVZ komt nu met een fatsoenlijk cao-bod, dat recht doet aan het belangrijke werk dat deze zorgmedewerkers dag in dag uit doen. Dat is vooral te danken aan de saamhorigheid en strijdbaarheid tijdens de eerste staking in maart.”
De leden van de vakbonden mogen nu stemmen. Als zij akkoord gaan, gaat de nieuwe cao Ziekenhuizen met terugwerkende kracht in per 1 februari 2023 met een looptijd van twee jaar. De cao Ziekenhuizen geldt voor ruim 200.000 zorgmedewerkers in ziekenhuizen en revalidatiecentra.
